Praktikant im Bereich HR-Prozesse & Projektarbeit (m/w/d)

Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:

Unterstützung bei der Standardisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen über verschiedene Standorte hinweg
Mitarbeit bei der Dokumentation von Abläufen, Standards und Regelwerken im HR-Bereich
Analyse und Evaluierung von Anpassungsbedarfen in Bezug auf Rollen, Organigramm, HR-Tools und Schnittstellen
Mitwirkung bei der Ermittlung von Anforderungen für neue Workflows, Digitalisierungen und Self-Services
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Einblick in die Einführung von SAP SuccessFactors
Möglichkeit, eigene Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen

Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder artverwandte Studiengänge
Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung und IT-Systemen
Erste Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Motivation, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und aktiv mitzugestalten
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Direkten Bezug zur Praxis, indem die erlernte Theorie praktische Anwendung findet
Intensive Betreuung während Ihres Einsatzes bei uns
Partnerschaftliches Team sowie Austausch mit erfahrenen und qualifizierten Kollegen
Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Christina Ettinger, +49(8252)97-3791

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